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兩央企開始轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù) 部分央企仍大量開發(fā)
住建部、財政部、人民銀行日前聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于改進住房公積金繳存機制進一步降低企業(yè)成本的通知》,通知明確,各地區(qū)2016年出臺的階段性適當(dāng)降低企業(yè)住房公積金繳存比例政策到期后,繼續(xù)延長執(zhí)行期至2020年4月30日。各地區(qū)要對政策實施效果進行評估,并可結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H進一步降低企業(yè)住房公積金繳存比例。
對此,不少網(wǎng)民表示,改進住房公積金繳存機制有利于進一步降低企業(yè)負擔(dān),鞏固降成本成果。但同時也要進一步擴大公積金的受惠面,讓更多人受益。
長期以來,不同行業(yè)、企業(yè)的公積金繳存比例存在巨大差異。對于公積金繳存比例過高的城市,企業(yè)負擔(dān)相對較重。對此,網(wǎng)民“夏磊”認為,此次三部門的政策是進一步降低企業(yè)成本、鞏固降成本成果的體現(xiàn)。
網(wǎng)民表示,公積金改革必須肩負“薪使命”,貴在維系“薪公平”,讓公積金真正實現(xiàn)“實至名歸”。“公”字當(dāng)頭,必須維系公平、公正、公信等“公品質(zhì)”;“金”字收尾,必須讓這部分資金“活起來”,包括從部分“沉睡”狀態(tài)到更大限度的激活狀態(tài),在“公平與效率”以及“支付與使用”上更加靈活;“積”字居中,必須具備“積功能”——涉及財富的積累、資金的積蓄以及制度改革的“積思廣益”。
公積金制度有兩個原則,即公平性、普惠性。限定繳存上限、保證繳存下限,不僅能讓盡可能多的企業(yè)參與其中,又能讓企業(yè)根據(jù)自身條件,選擇適合自己的繳存比例。此外,將企業(yè)公積金繳存比例階段性降低政策延長到2020年,也留下了階段性制度彈性。
此外,也有網(wǎng)民表示,住房公積金制度要進一步擴大受惠面、支持租賃住房、平衡利益分配、加強互助保障,要更加體現(xiàn)公平性、互助性、普惠性